А вот вам точно можно посочувствовать. Быть начальником на празднике – задача, требующая изящного решения. Тому, как должен вести себя на корпоративе руководитель, посвящены статьи многих психологов. Надо ли пить и веселиться наравне со всеми? Надо ли сидеть с протокольным лицом и записывать в блокнотик тех, кто перебрал? Надо ли вообще приходить?
Ответим сразу на последний вопрос: прийти на корпоратив надо обязательно! А как себя на нем вести – читайте ниже.
1. Не опаздывайте!
Даже если вы придерживаетесь принципа «начальство не опаздывает, а задерживается» — забудьте о нем на время новогоднего корпоратива. По правилам хорошего тона, без вас не начнут, но что будут думать о вас голодные подчиненные, сидя за накрытыми столами и давясь слюной?
2. Не уходите слишком рано.
Общепринятый совет в этом случае – оставайтесь на вечеринке полтора часа. За это время вы успеете сказать тост и отметить отличившихся сотрудников, поздравить всех с наступающим 2020 годом и рассказать о перспективах на следующий год. После такой проникновенной речи смело уходите: сотрудники выдохнут с облегчением. Уйдете раньше – станет ясно, что на коллектив вам наплевать.
3. Не будьте букой.
Не отказывайтесь от предложения поучаствовать в конкурсе или активности на танцполе. Во-первых, в начале праздника конкурсы очень скромные, а во-вторых, участие в увеселении поможет вам сблизиться с коллективом и точно положительно скажется на рабочем процессе после вечеринки.
3. Не засиживайтесь!
Корпоратив – не рабочее совещание. Нормально, если люди хотят пообщаться в неформальной обстановке, выпить и потанцевать без пристального взгляда руководителя. Дайте им такую возможность, уйдя вовремя.