Вакансия: менеджер по клинингу

Менеджер по клинингу — очень ответственная должность, он должен уметь обучить персонал правильной уборке, использованию химических средств, работе с инвентарем. А это не такая простая задача. Какие средства можно использовать при уборке паркета, а какие — при уборке полов из натурального камня? В каких случаях используются щелочные средства, а в каких — кислотные? Что такое МОП и для чего используются тряпки из нетканого материала? Ведь очень часто на работу приходят люди без опыта, и научить их всему — задача менеджера по клинингу.

Сломалась швабра, а новой нет? Кончилось мыло во время посещения туалета? Таких неприятностей не случится, если на объекте — менеджер по клинингу.

Также в круг его обязанностей входит распределение операторов уборки по ресторану, закрепление за определенными зонами, слежение за обеспечением ресторана инвентарем, расходными материалами и прочим. Отчетность перед руководством о расходе химии и инвентаря, сдача ведомостей рабочего времени и т.д.

Идеальный клининг-менеджер подразумевает под собой хорошего организатора, активного, стрессоустойчивого, а также должен уметь работать в команде.

Обязанности:

• Полное руководство коллективом технического персонала (посудомощицы, уборщицы, прачки, гардеробщики и т.д. ).
• Составление графиков работы.
• Координация их деятельности и распределение обязанностей.
• Постоянный контроль качества выполняемых работ.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Знание всех стандартов клининга.
• Ответственность.
• Высокие управленческие компетенции.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение работать в команде.
• Результативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
• Питание.
• Корпоративное обучение.
• Развоз в ночное время.
• Работа в дружном коллективе.
• Стабильная и своевременная оплата труда.
• Возможность карьерного роста.
• График работы 5/2.
• Размер заработной платы по итогам собеседования.

Мы пред­ла­га­ем: офи­ци­аль­ное тру­до­устрой­ство, пол­ный соц­па­кет, ста­биль­ную и кон­ку­рент­ную за­ра­бот­ную пла­ту, ра­бо­ту в друж­ном кол­лек­ти­ве в со­вре­мен­ной, раз­ви­ва­ю­щей­ся ком­па­нии.

Менеджер по персоналу:
Телефоны: +7 (383) 286‑08‑96​, +7 (913) 002‑08‑96
Электронная почта: personal.nsk@maximilians.ru

Обращайтесь через форму:


Имя и фамилия (обязательно)

Дата рождения

Телефон (обязательно)

E-mail (обязательно)

Гражданство РФ

Образование

Последнее место работы

На какую вакансию претендуете

Опыт

Опишите кратко ваш опыт

Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности.